要说当前“爆改界”的顶流赌钱赚钱app，非胖东来莫属。

四月把胖东来式卖场搬进老牌超市步步高，将其生效爆改成长沙“新晋五A级景区”。

客流暴涨、家具频频卖到断货，五一销售额更是冲破千万。

五月又传出“爆改”永辉，首创东说念主于东来领着团队马不竭蹄前去郑州。

图源：汇注

看成中国超市的天花板，胖东来的边界，远莫得我方的名声大。

一共13家店。且整个店都开在河南两个城市，许昌、新乡。

这几年胖东来靠口碑走红汇注，看得各地网友异常眼红。

好多东说念主辱弄，说胖东来最让东说念主失望的场所，即是没走出河南。

但从当前的情形来看，帮友商爆改，把胖东来样板扩充到世界，何尝不是另一种“走出”呢？

没落的湖南超市龙头，迎来救星

提及步步高，湖南东说念主简直无东说念主不知。

看成湖南原土最大的连锁超市，它的历史最早可以追猜度1995年。

那一年，从国企去职“下海”的打工东说念主王填，和太太张海霞一都，在湘潭开设了第一家步步高自选超市。

图源：汇注

其时，超市的见识还很新，但破钞者的摄取速率很快。

毕竟柜台洞开，商品自选，种类还多，这么买东西不要太肤浅。

因为赶优势口，新超市开一家火一家，步步高尽然拜将封侯。

2008年，步步高在深圳上市，成为中国民营零卖最早上市的企业，被誉为“民营超市第一股”。

图源：中国证券报

信心十足的王填喊出标语——“立足湖南、买通赣西”。

于是步步高连接一齐向外膨大，巅峰时间门店超800家，年营收近200亿。

但好景不常。

破钞疲软的布景下，电商平台的纵容挤压，加上盲目膨大，导致步步高驱动步步走低。

2021年头度出现耗损。一年后，耗损超过25亿。

到2023年，上百家门店被动关闭。

欠债累累的步步高先是引入国资，又苦求歇业重整，尝试自救。

步步高苦求歇业重整

于东来即是救星之一。

一边是传统商超扎堆倒闭，一边是胖东来年赚1.4亿。

对王填来说，于东来即是零卖业的李桑阿尔盖布。

他去河南三顾茅屋，终于把于东来请出山。

3月31日，于东来带着团队奔赴长沙，进展入辖下手调改步步高。

图源：步步高妙市

整个调改措施的中枢，都永恒围绕着“东说念主”。

源流是职工。第一件事，即是给职工涨工资。

整个职工涨薪30%，原来3000左右的基本工资，全部上调到4000+。

第二，即是镌汰责任时候。

从步步高妙市梅溪新天下店发布的公告来看，营业时候至少改了两次。

先是镌汰一个半小时，从8:00-22:00，改变到9:30-22:00。

临了如故向胖东来的营业时候看都，改为9:30-21:30。

两次改变营业时候

其次是磋议破钞者。

破钞者念念要物好意思价廉，步步高就按胖东来的作念法，把优质家具的价钱打下来，同期替换掉低劣家具。

短短几天，70%商品下架，超过3000+商品降价，还引入不少胖东来的秉性家具。

此外，增多售后管事，比如熟食、生果不厚味退款，商品24小时内无忧退货。

不外鉴于步步高欠债太多，诉讼缠身，外界对它的校正并不乐不雅。

在步步高宣传调改的视频下面，总有几条异常夺宗旨挑剔：

“供应商的欠款措置吗？”

“先把装修公司的押金退一下谢谢。”

念念要起死复活，势必不是短时候的爆改可以决定的。

好在于东来实在带来了但愿。

把柄报说念，步步高梅溪湖店原翌日销约15万，日均客流2000东说念主。

校正后短短五天时候，日销就冲破百万，客流足足翻了6.5倍。

五一长假技术，该门店平均日销超过210万元，日均客流更是达到15963东说念主。

爆改成效可见一斑。

5月15日，步步高湘潭九华店晓示成为胖东来调改第二店。

整个职工涨薪50%，营业时候镌汰2小时。

头天晚上，于东来躬行领队赶到湘潭，给步步高职工打气。

现场懊恼高潮，像一场大型粉丝碰头会。

步步高雇主王填与于东来拥抱

胖东来的“巡改”之路

事实上，步步高，并不是胖东来爆改的第一站。

2022年，联商网纠合于东来，配置联商东来生意推敲院，于东来担任首席导师。

图源：联商网

第一届种子班，膏火50万，几十家企业报名，临了选中12家区域零卖企业。

天然于东来个东说念主和胖东来不收一分钱。

于东来念念要的，是传播我方的计较理念。

他驱动用胖东来的计较模式，帮这些种子企业进行改变。

一个著明的例子是江西原土连锁超市嘉百乐。

在调改前，用于东来的话说，这是一家“死透了”的企业。

没钱、没业务、没团队、管制一派芜乱，去查账时，连雇主都不瓦解我方的财务情况。

在玄虚评估近况和风险后，于东来决定动手营救。

方式梗概焦急但有用——出东说念主出力出钱。

他拿出3000万，把胖东来每个部门的老无数抽调去上饶，11家种子企业则驻场支援和学习。

六大整改措施，相似从东说念主驱动，从尊重登程。

于东来在长沙步步高动员会上

第一堂课即是给职工分钱。

于东来曾聊起当预知到嘉百乐职工的感受：

“上班时候从早上七点多到晚上十点，职工都是什么？即是养老院那种景色，职工一个月1800的工资，你能让他干什么？你还念念让他干活吗？他能站着就算可以了。”

他就地晓示给职工涨薪，同期镌汰工时。

效能立竿见影，会议刚开完，60多岁的保安抖擞地给于东来开门。第二天陪两个雇主到卖场，职工都喧阗地打呼唤，不外不是对雇主，而是对着于东来——“东来哥好”。

图源：@中国节日我来造

接着即是按胖东来的圭臬选品，让通盘卖场改天换地。

把柄联商网报说念，进程一个月调改，嘉百乐万力店责任日销售额为40-50万，周末冲破50万元。而校正前，他们一个五六千平米的卖场，最佳的时候，也不外20万。

除了事迹，雇主的作风似乎也有所回荡。

嘉百乐的董事长坦言，当年我方总念念着挣更多钱，当前回头去看职工的收入，“真是很汗下的”。

图源：联商网

而12家种子企业的调改实践，临了都写进了一册书——《好意思好之路》。

于东来曾说，他一直把胖东来当成一个学校。

这本书，某种进度上，十分于他给各家企业准备的课本。

东说念主们一直问胖东来会不会走出河南。

其实于东来的谜底很瓦解。他一直在往外走。

不外不是开店。而是把胖东来看成样板，扩充出去。

是一个胖东来好，如故有洪水横流个像胖东来一样的企业更好？

于东来的采用是后者。

莫得神话，都是东说念主心

对于胖东来，网玄机传着好多说法。

比如待遇好，最低工资不低于7000，每年十天“不欢快假”，还设有“憋屈奖”，最高8000......

比如管事好，看电影可以退票，生果不厚味可以退款，一稔标牌上写了成本价，女生茅厕放着卫生巾、爱心备用裙......

天然在胖东来，这些“外传”都是真是。

以上单拎出一个都能被夸上热搜的细节，胖东来弥散作念到了。

有位博主去采访在胖东来超市责任的大妈，问她幸福吗。

大妈眼睛笑得眯起来：\"幸福，幸福，看到顾主幸福咱们更幸福。\"

也许你会怀疑这是职工的官方恢复，但试验上，博主在问出这句话之前，还问了两个问题。

责任时候多久，年假多长。

大妈的谜底区分是——半天，一个月。

看到这里，是不是合计大妈的笑貌异常至心？

图源：@盼东来

看成原土老牌企业，胖东来和步步高一样，同期发财于1995年。

乘着转换的春风，在中国商超零卖空缺的年代，一齐狂飙大进。

然则几十年间，风浪幻化，步步高们集体遭受隆冬，不竭关门、倒闭，设施维艰。

唯有胖东来，不仅屹立不倒，还越活越申明鹊起。

好多东说念主宣扬胖东来是一个神话。

但于东来对此刚烈否定，称他们仅仅“缓和了一些、诚挚了一些”。

说到底，无非即是把东说念主当东说念主。

不管是打工东说念主，如故破钞者，在胖东来，都能受到同等的尊重。

扫地的大姨咧着嘴跟你先容，胖东来的责任福利有多好。

货车司机在平台上充任“自来水”，说去胖东来卸货，像到家了。

图源：货车司机评价胖东来

其实仔细念念念念，也许不是胖东来作念得太多，而是其他东说念主作念得太少。

这原来仅仅咱们期待的，一个宽泛企业该有的阵势。

谁都但愿这么的企业越来越多。不管是打工东说念主，如故破钞者。

固然当前不少东说念主质疑于东来的爆改成效，认为胖东来的模式很难被复制。

短时候内能带来流量，但时候一长，被调改的企业又很可能恢收复型。

毕竟胖东来的生效，也跟于东来个东说念主高度关联。

复制计较模式容易，难的是复制于东来的品性。

图源：汇注

泼天的华贵能弗成接住，得看雇主。

事实上，于东来也时时强调“雇主醒悟”的遑急性。

在长沙给步步高开动员会时，他拿起当初那12家种子企业，随着调改一年多，他看到最大的变化，并非钱多钱少，而是雇主的变化。

“雇主念念开了，雇主变得不像是跟当年一样：‘只须干不死，就往死里干！’”

这亦然他之是以搭理校正步步高的原因之一，他合计雇主王填变了。

图源：步步高长沙动员会

至于步步高们、永辉们的爆改最终能否生效，一切还需要时候考据，任何东说念主都无法预念念。

但最起码，胖东来还是用我方的生效，向好多成本族解说了一个道理：

把职工当东说念主，把顾主当东说念主，公司不会倒闭。

路还可能越走越宽。

归根结底，这才是东说念主心所向。